Happy Calze nomina il nuovo CEO mentre lancia una nuova identità di marca

Happy Calze ha nominato un nuovo top dog per rinfrescare l'immagine del suo marchio.

L'azienda svedese di accessori ha annunciato lunedì la nomina di Alexander Meyer come nuovo CEO. Arriva dal rivenditore canadese The Bay, dove ha ricoperto il ruolo di Chief Customer Officer. In precedenza ha anche ricoperto il ruolo di chief marketing officer di The Iconic, un sito di e-commerce con sede in Australia e Nuova Zelanda e ha ricoperto ruoli presso Adidas e VF Corporation.

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"Sono entusiasta e onorato di unirmi a Happy Calze come nuovo CEO", ha affermato Meyer. “Questo marchio iconico è sempre stato in prima linea nell’innovazione della moda e sono entusiasta di guidare questo team di talento mentre continuiamo a diffondere felicità, creatività e libertà di espressione personale in ogni angolo del mondo”.

La nomina di Meyer arriva mentre Happy Calze svela un nuovo restyling del marchio, che include un logo rinnovato, etichette dei prodotti e marchio sul prodotto.

L'azienda ha contattato il designer Yorgo Tloupas della Yorgo&Co., con sede a Parigi. per lanciare Happy Calzini 2.0, che include la creazione di un'icona "H" per la prima volta, un marchio aggiornato sui calzini con etichette lavorate a maglia e tessute, due caratteri tipografici personalizzati, nuovi colori principali del marchio e nuove etichette di prodotto con ganci di carta invece che di plastica . Happy Calze ha anche rilanciato il suo sito di e-commerce all'inizio di questo mese e prevede di riprogettare il suo flagship SoHo a New York entro novembre.

Meyer aiuterà a supervisionare questa visione strategica dell'azienda.

"Siamo lieti di dare il benvenuto ad Alexander nella famiglia Happy Calze", ha affermato Christian Beck, presidente del consiglio di amministrazione di Happy Calze. “Il suo impressionante track record nei settori del consumo e della moda lo rendono la persona ideale per Happy Calze. Non vedo davvero l’ora di lavorare con lui e sono fiducioso che la sua esperienza e leadership saranno preziose mentre continuiamo il nostro percorso di crescita”.

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